ఇండియన్ ఇన్‌స్టిట్యూట్స్ ఆఫ్ టెక్నాలజీ చాలా కాలంగా భారతదేశంలోని ప్రధాన సంస్థలు మరియు విద్యా ప్రమాణాలకు బెంచ్‌మార్క్‌ను సెట్ చేసే అకడమిక్ పవర్‌హౌస్‌ల కోసం జరుపుకుంటారు. వందల వేల మంది ఇంజనీరింగ్ ఔత్సాహికులకు అవి ‘డ్రీమ్ ఇన్‌స్టిట్యూషన్స్’ అయితే ఆశ్చర్యం లేదు. IITలు వివిధ విభాగాల్లో NIRF ర్యాంకింగ్స్ 2024లో టాప్ ర్యాంక్‌లను సాధించడమే కాకుండా అంతర్జాతీయ వేదికపై కూడా మెరిశాయి మరియు QS వరల్డ్ యూనివర్శిటీ ర్యాంకింగ్స్ 2025 మరియు THE వరల్డ్ యూనివర్శిటీ ర్యాంకింగ్స్ 2025లో టాప్ ర్యాంక్‌లను క్లెయిమ్ చేశాయి.
ఏదేమైనప్పటికీ, IITల స్థాయికి నిజమైన నిదర్శనం వారి అద్భుతమైన ప్లేస్‌మెంట్ రికార్డులలో ఉంది, గ్రాడ్యుయేట్లు సంవత్సరానికి సగటున ₹20 నుండి ₹40 లక్షల వరకు సంపాదిస్తారు. IIT ప్లేస్‌మెంట్ సీజన్ తలుపు తట్టడంతో, విద్యార్థులు, రిక్రూటర్‌లు మరియు విద్యావేత్తలు అకడమిక్ క్యాలెండర్‌లో అత్యంత ఎదురుచూస్తున్న ఈవెంట్‌లలో ఒకదానికి సిద్ధమవుతున్నారు. ప్రీ-ప్లేస్‌మెంట్ చర్చల నుండి ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షల వరకు, IIT ప్లేస్‌మెంట్ ప్రాసెస్‌లోని వివిధ దశలలో మీ పనితీరు మీ కలలో ఉద్యోగం సాధించడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
ప్లేస్‌మెంట్ సెల్ యొక్క పాత్ర
IIT ప్లేస్‌మెంట్ ప్రక్రియ ప్రతి ఇన్‌స్టిట్యూట్ యొక్క ప్లేస్‌మెంట్ సెల్ ద్వారా కేంద్రంగా సమన్వయం చేయబడుతుంది, కంపెనీలు మరియు విద్యార్థుల మధ్య సజావుగా కార్యకలాపాలు సాగించేందుకు పని చేసే ఫ్యాకల్టీ సభ్యులు మరియు విద్యార్థి వాలంటీర్ల బృందం. ప్లేస్‌మెంట్ సెల్ ఒక అనుసంధానకర్తగా పనిచేస్తుంది, మొత్తం ప్లేస్‌మెంట్ డ్రైవ్‌ను నిర్వహిస్తుంది. కెరీర్ కౌన్సెలింగ్‌ను అందించడం, మాక్ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించడం, రెజ్యూమ్-బిల్డింగ్ వర్క్‌షాప్‌లు మరియు ఇతర సన్నాహక కార్యకలాపాలను అందించడం ద్వారా విద్యార్థులు బాగా సిద్ధమయ్యారని కూడా ఇది నిర్ధారిస్తుంది.
రిక్రూటర్ల మధ్య ఎలాంటి వైరుధ్యాలు లేవని మరియు విద్యార్థుల ప్రయోజనాలకు ప్రాధాన్యత ఉండేలా ప్లేస్‌మెంట్ సెల్ పనిచేస్తుంది. వారు ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు విద్యార్థుల ప్రాధాన్యతల ఆధారంగా కంపెనీలకు ఆసక్తిగల అభ్యర్థుల ప్రొఫైల్‌లను సేకరించి, పంపిణీ చేస్తారు.
IIT నియామకాలు ఎప్పుడు జరుగుతాయి?
సాధారణంగా, IIT ప్లేస్‌మెంట్ డిసెంబరు నుండి మే వరకు వివిధ దశల్లో ప్రారంభమవుతుంది. వివిధ IIT క్యాంపస్‌లలో ఖచ్చితమైన తేదీలు మారవచ్చు, కానీ ప్రధాన నిర్మాణం చాలా వరకు ఒకే విధంగా ఉంటుంది. 2025లో, పెరుగుతున్న కంపెనీల సంఖ్య మరియు విద్యార్థుల అభివృద్ధి చెందుతున్న అవసరాలకు అనుగుణంగా ప్లేస్‌మెంట్ ప్రక్రియను ఆప్టిమైజ్ చేయడంపై దృష్టి సారించి, IITలు మునుపటి సంవత్సరాల మాదిరిగానే ఇదే షెడ్యూల్‌ను అనుసరిస్తాయి. ప్లేస్‌మెంట్ సీజన్ చాలా వారాల పాటు కొనసాగుతుంది, ఈ సమయంలో వరుస ఇంటర్వ్యూలు, పరీక్షలు మరియు గ్రూప్ డిస్కషన్‌లు నిర్వహించబడతాయి.
ప్రీ-ప్లేస్‌మెంట్ చర్చలు (PPTలు): IIT ప్లేస్‌మెంట్ యొక్క దశ 1
ప్రక్రియ యొక్క మొదటి దశలో ప్రీ-ప్లేస్‌మెంట్ చర్చలు (PPTలు) ఉంటాయి, ఇక్కడ రిక్రూటర్‌లు విద్యార్థులకు వారి కంపెనీ కార్యకలాపాలు, ఉద్యోగ పాత్రలు మరియు ఆశించిన అర్హతల యొక్క అవలోకనాన్ని అందిస్తారు. IIT ప్లేస్‌మెంట్ ప్రక్రియకు ప్రాథమికమైన PPTలు, వాస్తవ ప్లేస్‌మెంట్‌కు దారితీసే వారాల్లో కంపెనీలు నిర్వహిస్తాయి. ప్రీ-ప్లేస్‌మెంట్ టాక్ సెషన్‌లలో యజమానులు తమ కంపెనీ సంస్కృతి, విలువలు మరియు ఉద్యోగ అవకాశాల యొక్క అవలోకనాన్ని ప్రదర్శిస్తారు. విద్యార్థులు ప్రశ్నలను అడగడం, సంస్థ యొక్క అంచనాలను అంచనా వేయడం మరియు తదనుగుణంగా వారి ఇంటర్వ్యూ సన్నాహాలను క్రమబద్ధీకరించడం ద్వారా సంస్థ యొక్క పని సంస్కృతిపై అంతర్దృష్టులను పొందవచ్చు.
IIT ప్లేస్‌మెంట్: ఎంపిక ప్రక్రియ
IIT ప్లేస్‌మెంట్ ఎంపిక ప్రక్రియ ఆప్టిట్యూడ్ టెస్ట్‌లు, టెక్నికల్ రౌండ్‌లు మరియు HR ఇంటర్వ్యూలతో సహా బహుళ రౌండ్‌ల ఇంటర్వ్యూలను కలిగి ఉంటుంది. కంపెనీని బట్టి ఇంటర్వ్యూ రౌండ్‌లు మారుతూ ఉంటాయి. కొన్ని సందర్భాల్లో, కంపెనీలు స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియలో భాగంగా సమూహ చర్చలు లేదా కేస్ స్టడీ ప్రదర్శనలను కూడా నిర్వహించవచ్చు. IIT ప్లేస్‌మెంట్ దశల యొక్క అవలోకనం ఇక్కడ ఉంది:
- ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షలు: ఇది ఎంపిక ప్రక్రియలో మొదటి రౌండ్ కావచ్చు. ఇది విద్యార్థుల సమస్య పరిష్కార నైపుణ్యాలు, తార్కిక తార్కికం మరియు గణిత నైపుణ్యాన్ని అంచనా వేస్తుంది.
- సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూలు: ఆప్టిట్యూడ్ పరీక్షల తరువాత, అభ్యర్థులు సాంకేతిక ఇంటర్వ్యూ దశకు చేరుకుంటారు. పేరు సూచించినట్లుగా, ఈ దశ అభ్యర్థుల సాంకేతిక నైపుణ్యాన్ని అంచనా వేస్తుంది. ఇంజనీరింగ్ విద్యార్థుల కోసం, ఇందులో కంప్యూటర్ సైన్స్, ఎలక్ట్రికల్ ఇంజనీరింగ్ లేదా మెకానికల్ ఇంజనీరింగ్ వంటి కోర్ సబ్జెక్టులకు సంబంధించిన ప్రశ్నలు ఉండవచ్చు. విద్యార్థి యొక్క క్రమశిక్షణలో జ్ఞానం యొక్క లోతును అంచనా వేయడం లక్ష్యం.
- HR ఇంటర్వ్యూలు: ఈ రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలు కంపెనీ సంస్కృతితో అభ్యర్థి యొక్క అమరికను పరీక్షిస్తాయి. ఇది విద్యార్థుల వ్యక్తిగత నైపుణ్యాలు, నాయకత్వ సామర్థ్యాలు మరియు ఇతర సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌ను అంచనా వేస్తుంది. HR రౌండ్‌లో టీమ్‌వర్క్, అనుకూలత మరియు దీర్ఘకాలిక కెరీర్ ఆకాంక్షల చుట్టూ కేంద్రీకృతమై ప్రశ్నలు ఉంటాయి.
- గ్రూప్ డిస్కషన్స్/కేస్ స్టడీస్: కొన్ని కంపెనీలు గ్రూప్ డిస్కషన్ లేదా కేస్ స్టడీ విశ్లేషణను కలిగి ఉండవచ్చు, ఇక్కడ అభ్యర్థుల సమూహం ఇచ్చిన అంశాన్ని చర్చించమని లేదా వ్యాపార సమస్యను పరిష్కరించమని కోరింది. ఈ రౌండ్ అభ్యర్థి కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు, వారి పాదాలపై ఆలోచించే సామర్థ్యం మరియు సహకార నేపధ్యంలో సమస్యను పరిష్కరించే సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడానికి రూపొందించబడింది.
IIT ప్లేస్‌మెంట్: గణాంకాలు మరియు ట్రెండ్‌లు
IITలలో ప్లేస్‌మెంట్ సక్సెస్ రేటు స్థిరంగా 90-100% ఉంటుంది, చాలా మంది విద్యార్థులు బహుళ ఆఫర్‌లను అందుకుంటున్నారు. అయితే, ఈ ఆఫర్‌ల స్వభావం కాలక్రమేణా అభివృద్ధి చెందింది. ఇంజినీరింగ్ మరియు టెక్నాలజీ రిక్రూట్‌మెంట్ సీన్‌లో కొనసాగుతున్నప్పటికీ, ఫైనాన్స్, కన్సల్టింగ్ మరియు మేనేజ్‌మెంట్ వంటి రంగాలు కూడా ఇటీవలి సంవత్సరాలలో ముఖ్యమైన ఆటగాళ్లుగా మారాయి.
Google, Microsoft మరియు Amazon వంటి టెక్ దిగ్గజాలు, గోల్డ్‌మన్ సాచ్స్ మరియు మెకిన్సే వంటి ఆర్థిక సంస్థలతో పాటు IITలలో అగ్రశ్రేణి రిక్రూటర్‌లుగా మిగిలిపోయే జాబ్ ఆఫర్‌లను ఇది చూసింది. అదనంగా, AI, మెషిన్ లెర్నింగ్ మరియు బ్లాక్‌చెయిన్ వంటి అభివృద్ధి చెందుతున్న రంగాలలో స్టార్టప్‌లు గ్రాడ్యుయేట్‌లకు లాభదాయకమైన పాత్రలను అందిస్తూ ట్రాక్షన్‌ను పొందుతున్నాయి.
IIT ప్లేస్‌మెంట్‌ల కోసం విద్యార్థులు సిద్ధం కావడానికి కీలకమైన అంశాలు
ఐఐటీ ప్లేస్‌మెంట్ ప్రక్రియలో విజయం సాధించాలంటే భారీ ప్రయత్నం అవసరం. విద్యార్థులు సాంకేతిక నైపుణ్యంతో పాటు సాఫ్ట్ స్కిల్స్‌కు పదును పెట్టాలి. సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మాత్రమే ప్రతిష్టాత్మకమైన ఉద్యోగ ఆఫర్‌ను పొందగలిగే రోజులు పోయాయి, ఇంటర్వ్యూ సన్నాహాల్లో సాఫ్ట్ స్కిల్స్ వెనుక సీటు తీసుకోవడానికి అనుమతించబడవు.
- తయారీ కీలకం: మీరు ఎంత త్వరగా ప్రారంభిస్తే, రాబోయే పరీక్షలకు మీరు అంత బాగా సిద్ధమవుతారు. ప్రాథమిక భావనలను బ్రష్ చేయండి. మీ నైపుణ్యాలను పెంచుకోవడానికి కోడింగ్ పోటీలు, హ్యాకథాన్‌లు మరియు ఇంటర్న్‌షిప్‌లలో పాల్గొనండి.
- రెజ్యూమ్ బిల్డింగ్‌పై దృష్టి పెట్టండి: మీ రెజ్యూమ్ మీ వృత్తిపరమైన గుర్తింపు. మీ విద్యావిషయక విజయాలు, ప్రాజెక్ట్‌లు, ఇంటర్న్‌షిప్‌లు మరియు బహుముఖ ప్రజ్ఞను ప్రదర్శించే పాఠ్యేతర కార్యకలాపాలను లెక్కించండి.
- మాక్ ఇంటర్వ్యూలను ప్రాక్టీస్ చేయండి: ఇది విద్యార్థులకు ఒక ప్రధాన తయారీ హాక్ కావచ్చు. మాక్ ఇంటర్వ్యూలు నిజమైన ఇంటర్వ్యూ దృష్టాంతంలో విద్యార్థులను బహిర్గతం చేస్తాయి. సహచరులు లేదా సలహాదారులతో మాక్ ఇంటర్వ్యూలలో పాల్గొనడం వల్ల విద్యార్థులు నిజమైన ఇంటర్వ్యూ వాతావరణం కోసం సిద్ధం కావడానికి మరియు ఆందోళనను తగ్గించడంలో సహాయపడుతుంది.
భారతదేశంలోని విద్యా రంగంలో జరుగుతున్న తాజా వార్తలను పొందండి. భారతదేశంలోని అగ్రశ్రేణి విశ్వవిద్యాలయాలు మరియు కళాశాలలు, పాఠశాల పునఃప్రారంభం, లోతైన పరీక్ష విశ్లేషణ మరియు మరిన్నింటితో సహా వివిధ అంశాల యొక్క విస్తృతమైన కవరేజీని కనుగొనండి. CBSE, ICSE, బోర్డ్ పరీక్షలు, పోటీ పరీక్షలు, తేదీ షీట్, అడ్మిట్ కార్డ్, పరీక్ష విశ్లేషణ, ఫలితాలు, అడ్మిషన్లు, కళాశాలలు మొదలైన వాటిపై సరికొత్త అప్‌డేట్‌ల కోసం టైమ్స్ ఆఫ్ ఇండియాతో తాజాగా ఉండండి.
