బిడెన్-హారిస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ నిధులను కండిషన్ చేస్తోంది నేషనల్ ఏరోనాటిక్స్ అండ్ స్పేస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ (NASA) సైన్స్, టెక్నాలజీ, ఇంజనీరింగ్, మ్యాథ్ మరియు మెడిసిన్ (STEMM)లో “వైవిధ్య ప్రకటనలు” మరియు విద్యావేత్తలు “రాజకీయీకరించిన లిట్మస్ పరీక్ష” అని పిలుస్తున్న ఈక్విటీ అవసరాలపై పరిశోధనను ముందుకు తీసుకువెళుతుంది.
మొదటి రోజు నుండి, బిడెన్-హారిస్ పరిపాలన ప్రకటించింది ఇది వైవిధ్యం, ఈక్విటీ మరియు చేరిక (DEI) యొక్క ఆదర్శాలతో ప్రతి ఒక్క ఏజెన్సీని సరిదిద్దుతుంది. దాని ఎజెండాలను క్రమం తప్పకుండా విధించడానికి DEI బ్యూరోక్రసీలు ఉన్నాయని ఇది నిర్ధారిస్తుంది.
మాత్రమే కాదు DEI మిషన్ శిక్షణను ప్రభావితం చేస్తుంది, అంతర్గత విధానాలు మరియు నియామకం, అయితే ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్తో మాట్లాడిన విద్యావేత్తల ప్రకారం, ఫెడరల్ ఏజెన్సీలు ఎంపిక చేసిన నిధులు మరియు అధునాతన శాస్త్రీయ పరిశోధనలను ఎలా అందించాయి. DEI ఆదేశాలు జాతీయ భద్రతకు ప్రమాదం అని వారు పేర్కొన్నారు, ఎందుకంటే ఇది శత్రువులపై అమెరికా యొక్క పోటీతత్వాన్ని తగ్గిస్తుంది.
“ఇది చాలా చాలా చెడ్డ ఆలోచన. ఇది అవినీతి, మరియు అవినీతిపరుస్తుంది,” ప్రిన్స్టన్ ప్రొఫెసర్ రాబర్ట్ జార్జ్ ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్తో మాట్లాడుతూ, DEI ఎజెండా “గ్యాంగ్బస్టర్ల వలె వచ్చింది” అని జోడించారు.
“అవినీతి” వైవిధ్య ప్రకటనలపై NASA ఇన్నోవేషన్ ఫండింగ్ షరతులు. (ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్-హన్నా గ్రాస్మాన్ | గెట్టి)
మన సైన్స్ ప్రపంచంలోనే అత్యుత్తమంగా ఉండాలని ఆయన అన్నారు. “మనల్ని మనం రక్షించుకునే స్థితిలో లేకుంటే (ప్రత్యర్థుల నుండి) ఆ రకమైన దురాక్రమణను అరికట్టడానికి మనం చాలా చాలా ఘోరంగా నష్టపోతాము. మన ప్రజలు చాలా చాలా ఘోరంగా నష్టపోతారు.”
ఆ చేరిక ప్రణాళికలు అప్పుడు స్కోర్ చేయబడతాయి, ప్రకారం NASA యొక్క అమండా L. టేక్ప్లానెటరీ సైన్స్ విభాగంలో ప్రోగ్రామ్ ఆఫీసర్. “చేర్పు” అజెండా లేని ప్రతిపాదనలు “అనుకూల ప్రతిపాదనలు” కనుక పరిగణించబడవని ఆమె అన్నారు.
తిరస్కరణ ప్రకటనను పూరించడం వల్ల కలిగే పరిణామాల గురించి అడిగినప్పుడు, “ఇది బాగా సమీక్షించబడదు” అని ఆమె చెప్పింది, కానీ అది నిధులు ఇవ్వబడిన శాస్త్రవేత్త యొక్క యోగ్యతలను ప్రభావితం చేయదని పేర్కొంది.
“వారి ప్రధాన భాగంలో, సానుకూల, కలుపుకొని పని వాతావరణాలను సృష్టించడం మరియు నిలబెట్టుకోవడంలో అడ్డంకుల గురించి అవగాహన పెంచడానికి మరియు ప్రతిపాదకులు తమ పరిశోధనా బృందాల కోసం సమగ్ర అభ్యాసాలను ప్రోత్సహించే మార్గాల గురించి చురుకుగా ఆలోచించేలా చేర్చడానికి ప్రణాళికలు రూపొందించబడ్డాయి” అని నహ్మ్ చెప్పారు.
ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్ సమీక్షించిన సైన్స్ మిషన్ డైరెక్టరేట్ (SMD) యొక్క స్లైడ్డెక్, “చేర్పు అనేది ఒక ప్రధాన NASA విలువ మరియు SMD మరింత వైవిధ్యమైన మరియు కలుపుకొని ఉన్న సమాజాన్ని ప్రోత్సహించడానికి కట్టుబడి ఉంది” అని నొక్కి చెప్పింది.
DEI-ప్రేరేపిత ప్రకటనలు శాస్త్రవేత్తలు “ఈ అడ్డంకులను తగ్గించడానికి లేదా తగ్గించడానికి దర్యాప్తు బృందం పని చేసే మార్గాలను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం ఉంది.”
“ప్రతిపాదిత… కార్యకలాపాలపై బృందానికి సలహా ఇవ్వడానికి (వారికి బాగా చెల్లించడాన్ని కూడా పరిగణించండి!)” అని వారు వైవిధ్య కన్సల్టెంట్లను నియమించుకోవాలని కూడా ఇది సిఫార్సు చేసింది.
యూనివర్శిటీ ఆఫ్ సదరన్ కాలిఫోర్నియాకు చెందిన ప్రఖ్యాత రసాయన శాస్త్రవేత్త అన్నా క్రిలోవాట్ ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్తో మాట్లాడుతూ, “ఇది సాంస్కృతిక యుద్ధం కాదు. ఇది మన భవిష్యత్తు కోసం జరిగే యుద్ధం. మనం ఈ పద్ధతిని విడాకులు తీసుకోకపోతే, ప్రతి ఒక్కరికీ పరిణామాలు చాలా భయంకరంగా ఉంటాయి.”
క్రిలోవాట్ సోవియట్ రష్యాకు చెందినవాడు మరియు కమ్యూనిస్ట్ దేశం ప్రచ్ఛన్నయుద్ధంలో ఓడిపోవడాన్ని దాని రాజకీయీకరణ శాస్త్రానికి ఆపాదించాడు. ఉదాహరణకు, పరిశోధకులు కమ్యూనిస్ట్ క్లబ్లలో చేరాలని మరియు కలిగి ఉండవలసి వస్తుంది “నిధులు మరియు పదోన్నతి పొందేందుకు (ది) కమ్యూనిస్ట్ పార్టీకి సంపూర్ణ విధేయత”.
బిడెన్ యొక్క ఒక రోజు ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ను అనుసరించి NASA “మిషన్ ఈక్విటీ”ని ప్రారంభించింది. (ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్-హన్నా గ్రాస్మాన్)
“అంతిమంగా దాని పర్యవసానంగా రష్యా ప్రచ్ఛన్న యుద్ధాన్ని కోల్పోయింది మరియు ఇప్పుడు ఆర్థిక మరియు సాంకేతిక బ్యాక్వాటర్గా మారింది” అని ఆమె చెప్పారు. “సోవియట్ అంతరిక్ష కార్యక్రమం అసమర్థంగా ఎలా ఉందో మీరు చూస్తే, అది మనస్సును కదిలిస్తుంది. మెరిటోక్రసీ ద్వారా పనులు జరగనందున ఇది అసమర్థంగా ఉంది.”
2021లో, బిడెన్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్పై సంతకం చేశారు “ఈక్విటీ అండ్ ఎక్సలెన్స్: ఎ విజన్ టు ట్రాన్స్ఫార్మ్ అండ్ ఎన్హాన్స్ ది US STEMM ఎకోసిస్టమ్.” “సైన్స్ మరియు టెక్నాలజీ రెండూ అమెరికా మొత్తాన్ని కలిగి ఉంటాయి మరియు ప్రయోజనం పొందుతాయి” అని నిర్ధారించడానికి STEMM నిధులు అందించే విధానాన్ని సమూలంగా మారుస్తానని వాగ్దానం చేసింది.
“(నేను) ఇది సమిష్టి చర్య అవసరమయ్యే పని. ఈ పని అత్యవసరం” అని ప్రకటన పేర్కొంది. “(T)దేశం మార్పు కోసం అవకాశాలను స్వాధీనం చేసుకుంటుంది మరియు STEMM పర్యావరణ వ్యవస్థను పెంపొందించుకుంటుంది… అది మరింత సమానమైనది.”
ఈ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ ప్రకారం, డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఎనర్జీ, NASA మరియు ది నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ హెల్త్ DEI అజెండాలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడింది జార్జ్ మరియు అతని సహచరుల ప్రకారం, పరిశోధన యొక్క శాస్త్రీయ మెరిట్ల స్థానంలో. నిధులు మంజూరు చేయడంలో ఏజెన్సీలు రాజకీయాలు చేస్తున్నాయని వారు ఆరోపిస్తున్నారు.
ప్రొఫెసర్లు జార్జ్ మరియు క్రిలోవాట్ అలాగే ఇతర విద్యావేత్తలు జూలైలో ఒక లేఖపై సంతకం చేసింది అకడమిక్ ఫ్రీడమ్ అలయన్స్ నుండి వారు DEI స్క్రీనింగ్ పరీక్షలను ముగించాలని డిమాండ్ చేస్తున్నారు.
వ్యాఖ్య కోసం నాసాను సంప్రదించి, ఒక ప్రకటన విడుదల చేసింది ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్.
“చేర్పులు అనేది నాసా యొక్క ప్రధాన విలువలలో ఒకటి, అనేక రకాల వ్యక్తులు, ప్రతిభ, ఆలోచనలు మరియు వనరులను యాక్సెస్ చేయడానికి ఏజెన్సీని ప్రారంభించడానికి దాని సవాలు మిషన్లను విజయవంతంగా పూర్తి చేయడానికి అవసరమైనది” అని ఏజెన్సీ తెలిపింది.
“కొన్ని NASA సైన్స్ రీసెర్చ్ అవకాశాలు ప్రపోజల్ టీమ్లపై సానుకూలమైన, కలుపుకొని పని చేసే వాతావరణాలను కొనసాగించడంలో సహాయపడటానికి మరియు జట్టు సభ్యుల పూర్తి భాగస్వామ్యం మరియు సహకారానికి మద్దతు ఇవ్వడానికి అవసరమైన చేరిక ప్రణాళికను అదనంగా పైలట్ చేస్తున్నాయి” అని వివరించింది.
“చేర్పు ప్రణాళికలు స్థాపించబడిన ప్రమాణాలకు వ్యతిరేకంగా మూల్యాంకనం చేయబడతాయి మరియు ప్రతిపాదకులకు ఫీడ్బ్యాక్ అందించబడుతుంది; అయినప్పటికీ, చేరిక ప్రణాళిక యొక్క మూల్యాంకనం ప్రతిపాదన యొక్క శాస్త్రీయ మెరిట్ లేదా దాని ఎంపిక యొక్క అసమానతలను అంచనా వేయడంపై ప్రభావం చూపదు. వారి చేరిక ప్రణాళికలో భాగంగా, ప్రతిపాదకులు ఇన్క్లూజన్ బెస్ట్ ప్రాక్టీసెస్ గురించి తెలిసిన కన్సల్టెంట్లను నియమించుకోవడానికి నిధులను అభ్యర్థించవచ్చు, అయితే ఇది ఒక బృందం యొక్క వైవిధ్యం లేదా డెమోగ్రాఫిక్ మేకప్ను పరిష్కరించాల్సిన అవసరం లేదు మరియు అటువంటి సమాచారం చేర్చబడితే మూల్యాంకనం చేయబడదు.”
సీక్రెట్ సర్వీస్ ఈక్విటీ డైరెక్టర్ డీఈ ఎజెండా ‘మిషన్ ఇంపెరేటివ్,’ ‘అంతిమ లక్ష్యం’ అని చెప్పారు
స్టార్లైనర్, నాసాతో తన ప్రైవేట్-పబ్లిక్ భాగస్వామ్యంలో భాగంగా బోయింగ్ సృష్టి, జూన్ 5, 2024న మొదటిసారిగా మనుషులతో కూడిన సిబ్బందితో బయలుదేరింది. (NASA/YouTube)
డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ ఎనర్జీలో, క్రిలోవ్ మాట్లాడుతూ, పరిశోధకులు తమ శాస్త్రీయ పరిశోధన DEIని ఎలా ముందుకు తీసుకువెళతారో వెల్లడించాలి.
వైవిధ్య ప్రకటనలతో పాటు, సీనియర్ పరిశోధకులు తాము ఉత్తమమైన మరియు ప్రకాశవంతమైనది కాకుండా ఈక్విటీ – జాతి, లింగం మరియు లైంగిక ధోరణిపై ఆధారపడిన బృందాన్ని తీసుకువస్తామని భావిస్తున్నారని ఆమె అన్నారు.
హార్వర్డ్ మెడికల్ స్కూల్ మాజీ డీన్, డా. జెఫ్రీ S. ఫ్లైయర్జూలైలో “వైవిధ్య ప్రకటనల” గురించి కూడా మాట్లాడాడు, ఇది “రాజకీయీకరించిన లిట్మస్ పరీక్ష పట్ల వ్యక్తీకరించబడిన విధేయత యొక్క అవ్యక్త నిరీక్షణ, ఫలితంగా విద్యాపరమైన స్వేచ్ఛను ఉల్లంఘించే వివాదాస్పద అంశంపై బలవంతపు ప్రసంగం” అని భావించాడు.
“DEI క్రమంగా రూపాంతరం చెందింది… జనాభాలో వారి ప్రాతినిధ్యానికి అనులోమానుపాతంలో ఉండే జాతి మరియు లైంగిక గుర్తింపు వంటి ప్రమాణాల ఆధారంగా సమూహాలకు భాగస్వామ్యం మరియు ఫలితాలను కలిగి ఉన్న సైద్ధాంతిక మరియు రాజకీయీకరించిన లక్ష్యాలను ప్రోత్సహించడానికి,” అతను కొనసాగించాడు. “ఈ విధానం ప్రస్తుత పౌర హక్కుల ఉపాధి చట్టం ప్రకారం నైతికంగా సమర్థించబడదు లేదా చట్టబద్ధమైనది కాదు.”
ఫెడరల్ ప్రభుత్వం శాస్త్రీయ పురోగతి కంటే DEIకి ప్రాధాన్యత ఇస్తోందని ఆరోపించారు. (ఫాక్స్ న్యూస్ డిజిటల్-హన్నా గ్రాస్మాన్)
ప్రతి ఏజెన్సీలో జాతి ఈక్విటీని ముందుకు తీసుకెళ్లడానికి బిడెన్ యొక్క ఆదేశం అతని రోజు-ఒక ఆదేశాన్ని అనుసరించింది, ఇది అమెరికా యొక్క పోటీతత్వాన్ని తగ్గించినందుకు విమర్శకులచే ఎగతాళి చేయబడింది. రక్షణ శాఖ యొక్క సమీక్ష 2022-2023 DEI వ్యూహాత్మక ప్రణాళికఉదాహరణకు, దాని విక్రేతల మధ్య “ఈక్విటీ”ని నిర్ధారించడానికి ఇది వాగ్దానం చేస్తుందని చూపిస్తుంది.
“DoD దాని బాహ్య సంబంధాలు, అంటే DoD విక్రేతలు లేదా కమ్యూనిటీ భాగస్వాములు, చట్టం ద్వారా అనుమతించబడిన మేరకు అన్ని సమూహాలకు న్యాయంగా మరియు సమానంగా ఉండేలా చూస్తుంది” అని ప్రణాళిక పేర్కొంది. దీనిని సాధించడంలో సహాయపడటానికి, డిపార్ట్మెంట్ యొక్క బాహ్య ప్రయత్నాలలో, చట్టం ద్వారా అనుమతించబడిన మేరకు, తక్కువ సంఖ్యలో ఉన్న కమ్యూనిటీల ప్రాతినిధ్యాన్ని పెంపొందించడానికి, ప్రొక్యూర్మెంట్ స్ట్రక్చర్లు మరియు DoD ప్రోగ్రామ్ల వంటి అనేక రకాల మెకానిజమ్లను DoD ఉపయోగిస్తుంది.”
